Думай, як «продати» своє резюме!

Побутує думка, що резюме –білет на інтерв’ю з подальшим отриманням дзвінка від роботодавця. Але це дуже помилкове твердження, що нашкодило багатьом професіоналам. Часто людина мислить, що маючи досвід роботи на відомих підприємствах, таких як приміром Microsoft чи Google, неважливо, яке у неї резюме – головне, вказати останнє місце роботи. Частково так і є, адже таке резюме зацікавить рекрутера, але не більше. Головне завдання – представити себе як професіонал. І якщо ти відразу не показав свою вартість, то на співбесіді це буде зробити ще важче.

Детальніше...

В Бориславі працюватиме Агенція перекладів

На сучасному етапі розвитку України, коли спостерігається активізація міграційних процесів, зростає попит громадян на переклад документів.

Детальніше...

Національна гвардія України запрошує до своїх лав

11.01.2018р. в Бориславському МЦЗ відбувся семінар  з орієнтації на службу у Національній гвардії України. Цей захід проведено за участю старшого офіцера Західного відділення комплектування Національної гвардії України майора Дейнеки Олександра Миколайовича.

Детальніше...

Що повинен знати роботодавець, до якого завітав інспектор з праці?

Замість перевірки — інспекційне відвідування

Якщо раніше періодичність перевірок базувалася на критеріях ризику, як-от заборгованість з виплати зарплати, невідповідність кількості працівників суб’єкта господарювання обсягам виробництва тощо (постанова КМУ від 17.11.2010 № 1059), то Постановою № 295 скасовано попередні критерії. Планових перевірок у сфері праці більше не проводять. Замість них запроваджено нові форми контролю — інспекційні відвідування та невиїзні інспектування.

Детальніше...

Дотримання мінімальних гарантій – обов’язок роботодавця

Законом про Державний бюджет України на 2018 рік прийнятим Верховною радою України 7 грудня 2017 року встановлено підвищення мінімальної зарплати з 1 січня 2018 року до 3723 гривень.

З цього часу роботодавці зобов’язані щомісяця нараховувати працівнику за повний відпрацьований місяць заробітну плату не менше 3723 грн. Якщо ж заробітна плата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою за законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, то їм необхідно провести доплату до рівня мінімальної, яка виплачується щомісячно одночасно з виплатою заробітної плати.

Детальніше...

Additional information